ODKRYJ, CO CIĘ MOTYWUJE
w oparciu o Reiss Motivation Profile
Czym jest Reiss Motivation Profile (RMP)?
Reiss Motivation Profile to metoda pracy oraz diagnostyczne narzędzie do badania motywacji wewnętrznej. Szczególnie polecane dla pracowników działów HR, działów szkoleń oraz menedżerów i osób zarządzających.
RMP to instrukcja obsługi człowieka: siebie, pracownika, partnera biznesowego, klienta. W wyniku diagnozy otrzymujemy obszerny 40 stronnicowy raport, wraz z wykresem 16 motywatorów.
Diagnozuje podświadome potrzeby, czyli motywatory, które wpływają na nasze codzienne zachowanie i decyzje. Ich zaspokajanie pomaga osiągnąć optimum zawodowej efektywności. Niezaspokojone motywatory mogą prowadzić do demotywacji, wypalenia zawodowego. Znajomość narzędzia, jakim jest RMP pomaga skuteczniej działać w obszarze zawodowym.
Jakie korzyści uzyska uczestnik?
- Pozna model oraz narzędzie Reiss Motivation Profile
- Uzyska świadomość tego, co motywuje innych i będzie mógł to zastosować w pracy z klientami, współpracownikami
- Bardziej zrozumie własne potrzeby: to co go motywuje i to, co sprawia, że czuje się zdemotywowany
- Otrzyma indywidualny RAPORT RMP®
- Pozna różne sposoby motywacji w odniesieniu do indywidulnych potrzeb
- Będzie potrafił zanalizować potencjał innych osób w odniesieniu do różnych motywatorów
Kto prowadzi?
Beata Stępniak- Furkałowska
Trenerka, absolwentka Wydziału Resocjalizacji na Uniwersytecie Warszawskim, certyfikowany trener biznesu, Certyfikowany RMP® i RSMP® Master; certyfikowany trener FRIS®. Pracowała na stanowisku kierownika projektów w firmie AC Nielesen Polska oraz na stanowisku trenera wewnętrznego i specjalisty ds. rozwoju kadr w firmie Kamis-Przyprawy.
Posiada ponad 20-letnie letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i projektów doradczych dla klientów różnych branż. Prowadzi treningi i konsultacje związane z szeroko rozumianym rozwojem osobistym.
Ze szkoleń, prowadzonych przez nią skorzystały m.in. takie firmy, jak: Akme, Abbott Laboratories Poland Sp. z o.o, Bayer CropScience, BRE Ubezpieczenia Sp. z o.o., Bricoman; Kredyt Bank S.A.; Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris; Logomed Sp. z o.o.; Novartis Poland Sp. z o.o, PKO BP, Pekao B;PZU S.A., Tchibo Coffee Service Polska Sp z o.o., Security Plus+; Friends; Telefonika Kable SA., Totalizator Sportowy Sp. z o.o., Valeant S.A.(ICN Polfa Rzeszów), Web Inn SA (Sygnity SA); ZUS.
Jaki jest program szkolenia ?
Program szkolenia
Reiss Motivation Profile – wprowadzenie do metody
- Czym jest RMP?
- Co bada RMP? – 16 motywatorów
- Skale w RMP i jak je czytać?
- Praktyczne zastosowania RMP w pracy z klientami, współpracownikami, innymi działami w firmie
Samoświadomość kluczem do zrozumienia siebie i innych
- Moje motywatory – świadomość własnych potrzeb
- Tendencyjność własnej perspektywy – czego nie widzimy u współpracowników
- Reguła Self-huggingu
- Reguła codziennej tyranii
RMP – czyli wiedza o motywatorach, potrzebach, wartościach
- Motywatory, potrzeby, cele
- Kombinacje, połączenia motywatorów – jak je rozumieć?
Wykorzystanie znajomości własnych potrzeb w komunikacji i współpracy w zespole
- Różnice w postrzeganiu siebie i innych
- Uznanie jako istotny motywator w udzielaniu informacji zwrotnej
- Komunikacja i współpraca z osobami o różnych motywatorach
Praktyczne wskazówki z zastosowaniem profilu RMP
Jak się zgłosić?
Telefonicznie lub mailowo:
Beata Stępniak-Furkałowska
tel. 608 302 988
biuro@meritum-c.com.pl
