Chcesz poznać 16 driverów motywacyjnych od których zależy jakość Twojej pracy?
Zależy Ci na tym, aby w indywidualny sposób motywować pracowników?
Reiss Motivation Profile jest kwestionariuszem, dzięki któremu zarówno Ty jako menedżer jak i członkowie Twojego zespołu uzyskacie wiedzę o swoim indywidualnym profilu motywacyjnym. Kwestionariusz bada 16 motywatorów, które u każdego pracownika mają różne natężenie.
W czym dokładnie pomaga zastosowanie Reiss Motivation Profile w zespole?
SKUTECZNA MOTYWACJA
Dzięki RMP możliwe jest zrozumienie, że każdy motywuje się w inny sposób. RMP każdego pracownika to swoista instrukcja obsługi dla menedżera.
WIĘKSZE ZROZUMIENIE W ZESPOLE
Poznanie wzajemnych motywacji i potrzeb, poprawia atmosferę i komunikację w zespole. Daje możliwość głębszego poznania się.
Może to ograniczyć liczbę konfliktów w zespole.
TRAFNE DELEGOWANIE ZADAŃ
Nie znając potrzeb pracowników, czasami trafiamy „jak kulą w płot” rozdzielając zadania czy przydzielając do projektów. Wiedząc, że dany pracownik ma np. „wysoką potrzebę spokoju” będziemy wiedzieć nie tylko jakie zadania, ale i jak je delegować.
WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU PRACOWNIKÓW
Czasami nawet zarządzając wiele lat, nie do końca znamy potencjał naszych pracowników. Nie mając świadomości, że dany pracownik ma np. dużą potrzebę wiedzy, nie będziemy w stanie wykorzystać jego predyspozycji.
ZARZĄDZANIE PRZEZ INDYWIDUALIZACJĘ – praktyczny przewodnik dla menedżera
Praktyczny przewodnik dla menedżera
W przewodniku znajdziesz krótki opis 16 motywatorów wraz ze wskazówkami:
– jak wyznaczać cele pracownikom
– jak komunikować się z pracownikami, uwzględniając indywidualne motywatory
– jakie warunki pracy są istotne w kontekście różnych motywatorów
RAPORT ZESPOŁOWY RMP – narzędzie do analizy potrzeb zespołu
Z raportu zespołowego dowiesz się, co motywuje każdego z Twoich pracowników i w jakim stopniu.
Steven Reiss wyróżnił 16 motywatorów, ale każdy z nich przybiera inne nasilenie dla każdej osoby.
Raport zespołowy wskazuje obszary w jakich Twój zespół jest spójny i harmonijny oraz obszary potencjalnych konfliktów.
Warsztaty „Odkryj, co Cię motywuje w oparciu o Reiss Motivation Profile”
Główne cele:
- Odkrycie profilu motywacyjnego każdego z członków zespołu wraz z indywidualnym omówieniem
- Stworzenie efektywnego, zmotywowanego zespołu
- Poznanie wewnętrznej motywacji każdego z pracowników
- Lepsza współpraca i komunikacja w zespole
Co otrzyma każdy uczestnik warsztatu?
INDYWIDUALNY, 40 –to stronnicowy Raport RMP® narzędzie do analizy własnej motywacji
Czego dowiesz się z raportu?
- Jakie cele są dla Ciebie motywujące?
- Co jest Twoją największą siłą napędową?
- Jak postrzegają Cię inni?
- Jakie są Twoje życiowe wartości?
- Co jest Twoją strefą komfortu?
- Jak osiągnąć stan FLOW?
Zapytaj o warsztat RMP
Beata, tel: 608 302 988
beata@meritum-c.com.pl
