SKUTECZNY ZESPÓŁ
WARSZTAT ROZWOJOWY OPARTY O MODEL FRIS®

Dla kogo?

Szkolenie skierowane do liderów i menedżerów, którzy chcą poznać swój potencjał i zwiększyć skuteczność swojego zespołu.

Czym jest FRIS®?

FRIS to narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, dostarczające menedżerom wiedzy o sobie i potencjale zespołu. Jest również narzędziem, które doskonale nadaje się do budowania efektywnych zespołów. W Polsce zostało nim przebadane 29 000 osób. FRIS jest polski, praktyczny i prosty.

Co osiągniesz?

  • Zdiagnozujesz swój indywidualny styl myślenia i działania
  • Otrzymasz indywidualny RAPORT FRIS® wraz z informacją zwrotną
  • Poznasz różnice indywidualne w stylach myślenia i działania Twoich pracowników
  • Zrozumiesz, dlaczego niektóre zadania w Twoim zespole „kuleją” i co można na to poradzić
  • Dowiesz się, czym jest PROCES FRIS® i jak go wykorzystać w pracy zespołowej
  • Łatwiej będzie Ci motywować siebie i swój zespół

Jakie są opinie o poprzednim szkoleniu?

„Mega fajne doświadczenie, inspirujące, porządkujące dotychczasową wiedzę i dające również dużo nowych informacji pomocnych w pracy.”

Lider zespołu handlowego

„Nowy sposób zarządzania i rozwiązywania trudnych sytuacji”

Kierownik zespołu ds. poręczeń

„Cieszę się, że nie było to typowo sztywne i merytoryczne spotkanie tylko szkolenie prak-tyczne, ciekawe, inspirujące, zabawne”

Koordynator zespołu

Kto prowadzi?

Beata Stępniak-Furkałowska – Certyfikowana Trenerka FRIS®

Zapraszamy do przeczytania artykułu o FRIS®:
http://meritumszkolenia.pl/fris-misja-jak-zbudowac-skuteczny-zespol

Trenerka i coach, certyfikowana trenerka biznesu. Pracowała jako kierownik projektu w AC Nielsen Polska oraz trener i specjalista ds. szkoleń i rozwoju kadr w Kamis-Przyprawy. Posiada 18 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i projektów doradczych dla klientów różnych branż. Szkolenia z zakresu radzenia sobie z emocjami prowadzi z pasją.

Pasjonatka pisania. Współautorka artykułu o komunikacji międzypokoleniowej pt. „Siła pokoleń” Czy można tu wstawić link do artykuł „ Siła pokoleń” w Czytelni?

Ze szkoleń, prowadzonych przez nią skorzystały m.in. takie firmy, jak: Akme, Abbott Laboratories Poland Sp. z o.o, Bayer CropScience, BRE Ubezpieczenia Sp. z o.o., Gino Rossi; Kredyt Bank S.A.; Laboratorium Kosmetyczne dr Irena Eris; Novartis Poland Sp. z o.o, PZU S.A., Tchibo Coffee Service Polska Sp z o.o., Telefonika Kable SA., Totalizator Sportowy Sp. z o.o., Roche Diagnostics; Valeant S.A.(ICN Polfa Rzeszów), Web Inn S.A. (Sygnity S.A.).

Jaki jest program szkolenia ?

FRIS – WPROWADZENIE DO MODELU

  • Czym jest sposób myślenia?
  • Czym jest sposób działania?
  • Twój styl myślenia i działania a styl zarządzania
  • Wykorzystywanie swoich naturalnych predyspozycji w zarządzaniu i komunikacji z pracownikami

MOTYWACJA I KOMUNIKACJA A STYLE MYŚLENIA

  • Kiedy jesteśmy najbardziej skuteczni?
  • Twój flow i flow Twoich pracowników
  • Różnice w stylach myślenia i działania w zespole

BUDOWANIE SKUTECZNYCH ZESPOŁÓW

  • Proces FRIS® a zadania zespołu
  • Role i naturalne predyspozycje członków zespołu
  • Deficyty i przewaga stylów myślenia w zespole a jego skuteczność

WSPÓŁPRACA I KOMUNIKACJA W ZESPOLE W OPARCIU O FRIS®

  • Jak uruchomić zasoby grupy do lepszej współpracy?
  • Jak rozmawiać z osobami o różnych stylach myślenia – główne zasady
  • Podejście do rozwiązywania problemów a style myślenia i działania w zespole

Inwestycja finansowa:

 

  • Wpłata na minimum 3 tygodnie przed szkoleniem
    890 zł +23% vat
  • Wplata na mniej niż 3 tygodnie przed szkoleniem
    950 zł +23 % vat

Jak się zgłosić?

Telefonicznie lub mailowo:

Beata Stępniak-Furkałowska
tel. 608 302 988
biuro@meritum-c.com.pl

Formularz zgłoszeniowy

11 + 13 =